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タイトル

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食料品マネージャー

説明

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私たちは、店舗の食料品部門を効率的に管理し、顧客満足度を高める食料品マネージャーを募集しています。この役割は、商品の在庫管理、スタッフの指導、売上目標の達成、品質管理、そして安全衛生基準の遵守を含む多岐にわたる業務を担当します。食料品マネージャーは、店舗の運営を円滑に進めるために、チームと連携しながら戦略的な計画を立て、実行することが求められます。また、顧客からのフィードバックを活かし、サービスの向上に努めることも重要な役割です。さらに、コスト管理や予算の調整、販売促進活動の企画・実施も担当します。食料品業界のトレンドを把握し、常に最新の知識を持って業務に取り組む姿勢が求められます。コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力が高い方を歓迎します。食料品マネージャーとして、店舗の成長と顧客満足の向上に貢献できる方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 食料品部門の在庫管理と発注業務
  • スタッフの採用、教育、シフト管理
  • 売上目標の設定と達成に向けた戦略立案
  • 商品の品質管理と陳列の最適化
  • 安全衛生基準の遵守と店舗環境の維持
  • 顧客からの問い合わせやクレーム対応
  • 販売促進キャンペーンの企画と実施
  • コスト管理と予算調整
  • 市場動向の分析とトレンドの把握
  • チームとのコミュニケーションと連携強化

要件

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  • 小売業界での食料品管理経験3年以上
  • リーダーシップとチームマネジメント能力
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 在庫管理システムの使用経験
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
  • 安全衛生に関する知識
  • 顧客サービス志向が高いこと
  • 販売促進やマーケティングの基礎知識
  • 高い責任感と自己管理能力

潜在的な面接質問

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  • 食料品部門の在庫管理で最も重要だと考えることは何ですか?
  • スタッフのモチベーションを維持するためにどのような方法を用いますか?
  • 売上目標を達成するために実施した具体的な施策を教えてください。
  • クレーム対応で難しかった経験とその解決方法は?
  • 安全衛生基準を守るために日常的に行っていることは?
  • 新しい販売促進キャンペーンを企画した経験はありますか?
  • チーム内で意見が対立した場合、どのように調整しますか?
  • 在庫管理システムの使用経験について教えてください。
  • 顧客満足度を向上させるために心がけていることは?
  • この職種で最もやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?